Személyzeti Tanácsadó Iroda

Hadd mutassuk meg Önnek azokat a munkaügyi, jogi, szervezet-fejlesztési módszereket és megoldásokat, amelyekkel cégét versenyképesebbé, sikeresebbé, munkatársait pedig lojálisabbá és motiváltabbá teheti. Ehhez szüksége lehet a SALIO személyzeti tanácsadó iroda segítségére!

Érdekel!Felveszem a kapcsolatot!

Gondolja végig!

Ön lenne a saját munkavállalója?

» Vállalata milyen eredményekről számolhat be a HR területén?
» Biztos, hogy Ön valóban a legértékesebb erőforrásként bánik kollégáival?
u
» Vajon hogyan érzik ezt munkavállalói?
N
» Mit gondol, az Ön munkavállalói ajánlják munkahelyüket más,  állást kereső barátaiknak, ismerőseiknek?

Megoldást szeretnék!

A mi szakmai támogatásunkra, együtt-gondolkodásra van szüksége, ha az alábbi kérdések bármelyike
is folyamatosan és egyre égetőbben foglalkoztatja Önt:

Leghatékonyabb módszer?

  • “Szükség van egy új munkatársra, de melyik a leghatékonyabb keresési módszer?”

Fluktuáció?

Nagy a fluktuáció a vállalatnál, de mi az oka? Mekkora összeget veszít ezzel a társaság? Hogyan szüntethető meg ez a tendencia?

Miért jó?

  • “Vajon miért szeretnek a vállalatnál dolgozni a kollégák?
    Mert kényelmes? Mert jó a fizetés? Mert megszokták? Vagy más oka van?”

Fejlesztés, képzés?

  • “Fejlesszem a munkatársam, vagy lecseréljem?
    Hol találok megfelelő képző partnert?
    Milyen irányba képezzem, hogy összhangban legyen az egyéni elképzeléseivel? Egyáltalán, milyen tervei vannak?”

Munkahelyi fegyelem

  • “Tudom, hogy nem teljesít a munkatárs, de mit tartalmaz a hatékony és jogilag megfelelő írásbeli figyelmeztetés?”

Felmondás?

  • “Megegyezzek vagy felmondjak? Vagy hagyjam így, majdcsak kilép magától…?”

Vállalati kultúra

  • “Hogyan fejleszthetném a vállalati kultúrát?
    Egyáltalán, milyen a mi vállalati kultúránk? Büszke lehetek rá?”

Kommunikáció

  • “Többet kellene kommunikálnom a munkatársakkal, jobban be kellene vonnom őket a döntésekbe, tervekbe?  Mi a megfelelő módszer?  Hogyan tegyem mindezt, hogy hiteles legyek?”

Coaching

  • “Mi az a coaching? Miben segíthet bennünket?Milyen eredményeket várhatok tőle?”

Segítünk Önnek!

Kit kérdezzek meg?
Hová forduljak?
Hol, miként vállaljam fel a hiányosságaimat?
Lehetek őszinte?
Van-e gyors, költséghatékony megoldás?

Mennyivel egyszerűbb és gondtalanabb a vállalat vezetése, ha rendelkezésre áll egy megbízható, professzionális szakmai partner, aki leveszi a terhet a válláról, aki tudja a megfelelő, naprakész válaszokat a stratégiai emberi erőforrás menedzsment területen és megoldja a HR problémáit!

A SALIO Program minden pontra azonnal használható, eredményekre váltható megoldást kínál

Egy kézből szolgáltatunk, így Önnek csak egyetlen üzleti és stratégia partnerrel kell kapcsolatot tartania, ezzel biztosítva, hogy pontosan értjük és érezzük vállalata minden rezdülését és olyan felelősséggel kezeljük, mintha a sajátunk volna.