Munkatársaink

akik stratégiai partnerként támogatják Önt

Korycki Adrienn

alapító, tulajdonos

Szakmai tapasztalatok

23 év HR és szervezet-fejlesztési tapasztalat;
12 év nagyvállalati területen; 12 év felső vezetői tapasztalat
15 éve SALIO Kft. ügyvezető, senior partner

HR folyamatokban részvétel

– teljes HR stratégia alkotás és üzleti tervezés
– szervezetfejlesztési projektek lebonyolítása
– hatékonyságjavító HR projektek koordinálása
– változásmenedzsment koordinálása
– HR pályázatokban való részvétel
– felső vezetés támogatása
– munkajogi támogatás

Iparági tapasztalatok

– gyártó és szolgáltató vállalat
– KKV, multinacionális és nagyvállalat

Végzettség

– Személyügyi szervező – Pécsi Tudományegyetem
– Vezetés- és szervezés szakközgazdász – Corvinus Egyetem, Budapest
– Szakokleveles munkajogi tanácsadó – Pécsi Tudományegyetem
– Hunting Territory (csoportfejlődés módszertana) – tanácsadó

„Minden stratégiai emberi erőforrásmenedzsmenttel foglalkozó területnek – így nekünk is, stratégiai HR tanácsadóként – egyetlen feladata van: a Munkáltatót támogatni az üzleti céljainak eléréseben. Minden egyéb, amit HR témakörben említünk, a célok megvalósulását támogató eszköz, erőforrás. A vállalati kultúra, a hatékonyság, a folyamatmenedzsment, a fejlesztések, minden. És a legértékesebb, és a legnélkülözhetetlenebb, az emberi erőforrás is az.”

Rigó Annamária

HR ügyfélmenedzser

Szakmai tapasztalatok

– 12 év HR szakmai tapasztalat

HR folyamatokban részvétel

– toborzás, kiválasztás
– IT pozíciók toborzásának specialistája
– ügyfélkezelés
– rendezvényszervezés
– munkáltatói image építés
– szervezetfejlesztési projektek támogatása

Iparági tapasztalatok

– informatikai, gyártó és szolgáltató vállalat
– KKV, multinacionális és nagyvállalat

Végzettség

– Andragógia (Művelődésszervező szakirány (BA) – Eötvös József Főiskola
– Emberi erőforrás tanácsadó (MA) – Pécsi Tudományegyetem
– Munkajogi szakokleveles tanácsadó – Pécsi Tudományegyetem

„Vagy előre lépsz egyet a növekedés irányába, vagy hátrafelé a biztonságba. – Abraham Maslow”

Vomberg Fanni Virág

Junior ügyfélmenedzser

Szakmai tapasztalat

– 4 év HR szakmai tapasztalat

HR folyamatokban részvétel

– HR adminisztrációs feladatok ellátása
– Toborzás, kiválasztás
– Ügyfélkezelés
– Telefonos kapcsolattartás

Iparági tapasztalat

– KKV és nagyvállalat
– Gyártó és szolgáltató vállalat

Végzettség

– Szociológia (BA) – Pázmány Péter Katolikus Egyetem
– Emberi erőforrás tanácsadó (MA) – Eötvös Lóránd Tudományegyetem
– Coach – Debreceni Egyetem

“Amikor azt gondolod, hogy már minden lehetőséget kimerítettél, még mindig van legalább egy.” Thomas Alva Edison

Csatári Dóra

HR asszisztens

Szakmai tapasztalatok

– 4 év HR szakmai tapasztalat

HR folyamatokban részvétel

– HR adminisztrációs feladatok ellátása
– Toborzás, kiválasztás
– Ügyfélkezelés
– Be- és kiléptetéssel kapcsolatos feladatok ellátása

Iparági tapasztalatok

– gyártó és szolgáltató vállalat
– KKV és nagyvállalat

Végzettség

Nemzetközi gazdálkodás BA (nemzetközi üzletfejlesztés specializáció) – Budapesti Gazdasági Egyetem
Tanulmányaimat szeretném HR szakirányú mesterképzésen folytatni.

„Mindent meg kell próbálni, még ha olykor veszélyesnek is tűnik. Mert ha nem teszi meg az ember,
azzal eleve kizárja a siker lehetőségét.” – Hozleiter Fanny