Sajtómegjelenés
„Ha csak módszereket tanulsz meg, a módszereknek a foglya leszel. Míg ha elveket sajátítasz el, akkor saját magad gondolhatod ki a módszereidet.”
/Ralph Waldo Emmerson/
HR és IT kapcsolata
HR Magazin – 2012 01.
A feleség elküldi az informatikus férjet vásárolni: – Hozzál margarint, és ha van tojás, hozzál tízet!Hazajön a férj, letesz tíz margarint az asztalra és azt mondja: – Volt tojás.
HRTrEnD rendezvény - megtörtént
A programot a MOMENTOWN társulat improvizációi színesítették! A szakmai program után egy exkluzív RÖGV-EST előadás is bemutatásra került
Pályázói elégedettség-mérés
Büszkék vagyunk rá, hogy 2011-ben HR Szakértői Irodánk által a Megbízóink felé bemutatott és/vagy kiközvetített pályázóktól az alábbi értékeléseket kaptuk.
SALIO Senior 50+ program
Stratégiai HR szakértő irodánk hitvallása, hogy Megbízóinknál a megfelelő embert közvetítsük ki a megfelelő pozícióra. Nem a legjobbat – a legalkalmasabbat. Ennek szellemében azonos módon támogatjuk Jelöltjeink munkába állítását, mind a pályakezdők, mind az idősebb, senior korosztály esetében is.
Gyakornokok helyzete- publikáció
A megfelelő pályaválasztás leginkább a gyakorlati helyeken dől el. A cégek a minőségi utánpótlás biztosítását kapják a rendszertől. A két félnek azonban úgy kell egymásra találnia, hogy saját érdekeik ne sérüljenek, és a haszon maximális legyen.
Munkáltatói referencia- publikáció
Pontos, lényegre törő kép az adott személyiségről és munkavégzéséről. Ez a referencia célja. Sokszor azonban torzítja ezt a kitűnő találati aránnyal működő eszközt az emberi
faktor.